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Radicación presencial en Puntos de Admisión de Correspondencia En caso de requerirse radicación presencial, se puede realizar en los puntos de recibimiento de correspondencia para arraigar los soportes presentados.

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La obligatoriedad de disponer de un médico de empresa viene determinada por el Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios Médicos de Empresas definido por el Profesión de Trabajo y Bienestar Social, en cuyo artículo 4 se establece que las empresas con cien o más trabajadores deberán organizar obligatoriamente los Servicios Médicos con medico laboral monterrey la planta física adecuada y el personal médico o medico laboral funciones paramédico que se determina en el propio Reglamento.

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